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Toledo pide explicaciones por los motivos de ofertar una plaza de Policía Local "sólo para mujeres", cuestionando la profesionalidad de los agentes hombres.

Se hace eco de la de la denuncia del sindicato de Policía Local CSIF ante la decisión de ofertar sólo para mujeres una plaza para reforzar el servicio de protección a las víctimas de la violencia de género (VIOGEN)

Gabinete de prensa del GMP Ayto. CS | 16-02-2020

Toledo: “No se debe cuestionar la profesionalidad de los agentes de la Policía Local por su género, igual de preparado está un hombre que una mujer a la hora de prestar un servicio tan sensible a la ciudadanía"

Toledo: “No se debe cuestionar la profesionalidad de los agentes de la Policía Local por su género, igual de preparado está un hombre que una mujer a la hora de prestar un servicio tan sensible a la ciudadanía"

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El portavoz adjunto del Grupo Municipal Popular en el Ayuntamiento de Castellón, Sergio Toledo, se ha hecho eco de la denuncia del sindicato de Policía Local Csif ante la oferta pública de una plaza de Policía Local ‘solo para mujeres’ para el servicio de protección a las víctimas de la violencia de género, la cual consideran inconstitucional por vulnerar el principio fundamental de igualdad.  A este respecto, Toledo insta al gobierno de Amparo Marco a que explique los motivos que han llevado a excluir de la oferta pública a los hombres, cuestionando así su profesionalidad.

“Consideramos que se está dando un trato discriminatorio y se está dudando de la capacidad profesional de los agentes hombres para cubrir un servicio como el que presta la patrulla de Violencia de Género (Viogen). Estamos yendo de un extremo al otro, pasando de proteger a las víctimas de este tipo de violencia a fomentar que los hombres no se acerquen a ellas aunque sea para protegerlas”, explica el portavoz popular adjunto.

Y añade: “Entendemos que la capacidad y la preparación de los agentes de la Policía Local no depende de una cuestión de género, de si son hombres o de si son mujeres, ambos están igual de preparados para asumir sus responsabilidades al frente del servicio que prestan a la ciudadanía. Haber limitado la oferta de empleo sólo a mujeres es cuestionar la capacidad de los hombres. Instamos al gobierno municipal a rectificar las bases de la convocatoria”.

“No se debe cuestionar la profesionalidad de los agentes de la Policía Local por su género, igual de preparado está un hombre que una mujer a la hora de prestar un servicio tan sensible a la ciudadanía como es el de proteger a las víctimas de la violencia de género. Limitar la oferta pública a sólo mujeres es discriminatorio, instamos al gobierno de Amparo Marco a rectificar las bases de la convocatoria”

Cabe recordar que una vez conocida esta decisión a través de una circular enviada a la Policía Local, el sindicato Csif no ha tardado en reaccionar acordando presentar un recurso de alzada. Dicho recurso de alzada, dirigido a la alcaldesa de Castellón, tiene como objetivo, informar a la alcaldesa de la situación actual de la patrulla y sus limitaciones y, además, de que se suspenda esta circular y se emita otra en la que se oferten más plazas para Viogen a las que puedan concurrir tanto mujeres como hombres policías de carrera.

“Nos parece positivo incrementar la plantilla de agentes del servicio Viogen pero dando igualdad de oportunidades para todos no sentando un precedente discriminatorio como se ha hecho. Simplemente hay que elegir a la persona más preparada, sea hombre o mujer”, matiza el edil popular.

Por otra parte, los populares se suman a la reivindicación del mismo sindicato solicitando ampliar el servicio Viogen ya que una problemática social de estas características “entendemos debe contar con todos los recursos necesarios”, insiste Toledo.

A día de hoy solo tiene dotación para funcionar de lunes a miércoles por la mañana y de jueves a domingo por la tarde. Es por eso que desde el sindicato inciden en la necesidad de la existencia de una patrulla especializada en violencia doméstica y violencia de género, las 24 horas del día, y todos los días del año, existiendo recursos personales suficientes para ello, no solo vía telefónica, sino para intervenciones reales.

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