La séptima edición del Foro de Empleo ‘Som Talent Burriana’ culmina con 44 contrataciones directas y más de 430 entrevistas de trabajo

Un total de 41 empresas locales y comarcales ofertaron 211 puestos de trabajo en una jornada que registró 3.285 candidaturas y un índice de inserción laboral superior al 15%

Gabinete de prensa del PP de Castellón | 21-09-2026

El Ayuntamiento de Burriana ha dado a conocer los resultados finales y la memoria del VII Foro de Empleo ‘Som Talent Burriana’, celebrado en la Llar Fallera con el objetivo de impulsar la inserción laboral y conectar a las empresas de la zona con las personas que se encuentran en búsqueda activa de empleo o mejora profesional.

El balance general de la jornada constata la participación de 41 empresas y entidades de diversos sectores que pusieron a disposición de la ciudadanía un total de 211 ofertas de trabajo. A lo largo de la convocatoria se registraron 909 personas inscritas, más de 360 asistentes presenciales y un volumen global de 3.285 candidaturas presentadas a través del portal web oficial habilitado para la ocasión.

Durante el desarrollo de la maratón de entrevistas, los 41 entrevistadores acreditados de las compañías participantes llevaron a cabo un total de 432 entrevistas presenciales organizadas mediante un sistema informático de gestión de citas. Como resultado inmediato de estas reuniones durante los dos meses posteriores al evento, se han formalizado un total de 44 inserciones laborales directas, lo que supone que más del 15,6% de los aspirantes entrevistados han obtenido un contrato de trabajo. Además, varias de las empresas participantes continúan con procesos de selección abiertos vinculados a los perfiles contactados en la feria.

La concejal de Políticas Activas de Empleo, Suni Fandos, ha destacado que "estos resultados consolidan a ‘Som Talent’ como una herramienta fundamental y de dinamización del mercado de trabajo en Burriana". Asimismo, Fandos ha subrayado que "conseguir que más de un 15% de los entrevistados haya logrado un puesto de trabajo demuestra la utilidad de unir en un mismo espacio las necesidades de las empresas con el talento de nuestros vecinos, situando además el coste medio de inserción en solo 295 euros por persona". La edil ha concluido que “este equipo de gobierno apuesta por la formación, el acompañamiento laboral y el respaldo al tejido productivo local para seguir generando oportunidades de empleo estable y de calidad en el municipio".

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