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El objetivo de este equipo de Gobierno Provincial es claro: construir una provincia cohesionada, moderna y competitiva.
La Diputación Provincial de Castellón marca la hoja de ruta para seguir impulsando en 2026 y 2027 el fomento del empleo, la formación y la dinamización del territorio.
La institución provincial ha aprobado la Estrategia Provincial 2026-2027 para el Fomento del Empleo, el Emprendimiento y la Promoción Económica, con el objetivo puesto en fomentar la cohesión territorial, impulsar la actividad económica y corregir los desequilibrios demográficos mediante una serie de iniciativas, acciones y servicios que se implementarán desde los Centros CEDES, mancomunidades y ayuntamientos de toda la provincia.
Con esta nueva estrategia, el área de Promoción Económica de la institución provincial sigue trabajando por generar nuevas oportunidades de desarrollo territorial para construir una provincia próspera, sostenible, digital y cohesionada, cercana al pleno empleo y a la mejora de la competitividad de las empresas a través la capacitación y recualificación de la mano de obra de la provincia.
"El objetivo de este equipo de Gobierno Provincial es claro: construir una provincia cohesionada, moderna y competitiva. Para ello, seguiremos impulsando políticas que fortalezcan la empleabilidad, apoyen la formación y abran nuevos espacios de oportunidades para empresas, trabajadores y emprendedores", ha expresado la presidenta de la Diputación, Marta Barrachina.
Como ha remarcado la dirigente provincial, "la apuesta por la digitalización, el impulso de competencias profesionales emergentes y la cooperación entre agentes públicos y privados son pilares sobre los que construiremos un territorio más preparado y con mayores posibilidades de crecimiento".
Y, para cumplir con los objetivos propuestos a través de la Estrategia Provincial, se van a mantener los servicios trasversales para el fomento de la empleabilidad, como son orientación en empleo y formación, así como los propios de la Agencia de Colocación. A ello se suma el programa 'Conecta Territorio' para fomentar la dinamización territorial así como las diferentes oportunidades de movilidad y empleo en la Unión Europea.
En el marco de la Escuela de Empleabilidad, destaca como principal novedad, la apuesta por la formación en competencias profesionales en el ámbito de la digitalización y concretamente la IA. También se introducen nuevas formaciones ampliamente demandadas por el sector industrial de la provincia como son movimiento de tierras, iniciación a la soldadura y manejo de maquinaria de carga y descarga. Finalmente, con la intención de generar alianzas entre los agentes públicos y privados, se desarrollan en el marco del Plan Estratégico de Subvenciones de la Diputación de Castellón con programas destinados a potenciar la cualificación de los recursos humanos de la provincia, impulsar programas de fomento del empleo y generación de redes de cooperación entre los diferentes agentes locales.
A través de la Estrategia Provincial para los próximos dos ejercicios, desde la Diputación de Castellón refuerzan su compromiso por acompañar y apoyar a los 135 municipios, a todos sus vecinos y vecinas, impulsando proyectos que generen empleo, fortalezcan los sectores estratégicos y creen nuevas oportunidades. "Nuestro compromiso es seguir construyendo una provincia dinámica y próspera, donde cada pueblo cuente y donde cada persona encuentre un espacio para crecer", ha indicado el diputado de Promoción Económica, Vicente Pallarés.
El diputado provincial ha añadido que, a través de la Estrategia Provincial de Fomento del Empleo, el Emprendimiento y la Promoción Económica 2026-2027, "queremos allanar el camino a emprendedores y empresarios, acompañarlos en sus proyectos y, al mismo tiempo, impulsar la formación y las competencias profesionales necesarias para avanzar juntos hacia una provincia más fuerte y llena de oportunidades". "Invertir en el talento de nuestra gente es garantizar el futuro de Castellón", ha concluido Vicente Pallarés.
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