|
La Diputación de Castellón finaliza la Oferta Pública de Empleo extraordinaria de estabilización
Marta Barrachina reduce la temporalidad en la Diputación al 4,03% con 106 nuevas plazas de empleo público.
Gabinete de prensa Diputación Provincial | 20-12-2024
.jpg "La Diputación cumple con la Ley 20/2021 y reduce la temporalidad en el empleo público antes de 2024.")
La Diputación cumple con la Ley 20/2021 y reduce la temporalidad en el empleo público antes de 2024.
La Diputación Provincial de Castellón ha finalizado la Oferta Pública de Empleo extraordinaria de estabilización.
La Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público, determinó que las Administraciones Públicas debían aprobar sus bases, convocar sus procesos de estabilización y obligatoriamente finalizarlos antes del 31 de diciembre de 2024, y la institución provincial ha cumplido con los tiempos establecidos.
La presidenta de la Diputación de Castellón, Marta Barrachina, ha destacado la efectividad de la administración provincial y ha valorado "la agilidad y el intenso trabajo de todo el equipo de Recursos Humanos de la Diputación de Castellón para resolver, antes del 31 de diciembre de 2024, todos los procesos selectivos de la Oferta Pública de Empleo extraordinaria de estabilización".
Una oferta constituida por un total de 106 plazas. La dirigente provincial ha puesto en valor esta consolidación de empleo que va a permitir "reducir la temporalidad del personal de la institución, que pasará de un 20,36% al 4,03%, por debajo de lo que establecía la normativa estatal".
"La normativa pide llegar a un 8% de tasa de temporalidad y con esta oferta de empleo en la que se han ofertado 106 plazas, lograremos bajar la tasa a un 4,03%. Una cifra muy positiva que nos permitirá mejorar la estabilidad de los empleados de la institución, reducir la temporalidad y dar una mayor seguridad a los trabajadores públicos de la institución", ha señalado la dirigente provincial.
Para cumplir con esta norma y reducir la tasa de temporalidad por debajo del 8%, la institución provincial, tal y como ha indicado la presidenta, convocó una oferta extraordinaria de empleo de 106 plazas; 88 a través de concurso, y otras 18 plazas de estabilización ordinaria, con la realización de concurso-oposición.
El diputado de Recursos Humanos, Ximo Llopis, ha explicado que las plazas que se ofertaron correspondían a subgrupos muy diversos, desde A1, pasando por AP, hasta C2. Por lo que respecta al desglose de las plazas, la convocatoria incluía siete puestos de auxiliar administrativo, once de ordenanzas, dieciocho de recaudación, seis peones, cuatro de profesor de pedagogía terapéutica, así como arqueólogos, delineantes, informadores turísticos, etc.
"Gracias a estas 106 plazas, la institución provincial cumple con el compromiso de bajar la tasa de interinidad al 8% que marca la ley estatal", ha subrayado Ximo Llopis, quien ha seguido diciendo que "con esta oferta de empleo no solo se cubren las necesidades de plazas en el Servicio de Recaudación, en el Castillo de Peñíscola y en el Servicio de Ingeniería Interna, sino que también se garantiza una atención correcta a la ciudadanía".
El diputado responsable de Recursos Humanos ha incidido en que el equipo de Gobierno seguirá trabajando en dar estabilidad al personal de la Diputación y adaptar las plantillas de personal de los diferentes departamentos a las necesidades y retos de la institución, para así asegurar y consolidar el empleo y que la administración provincial sea cada día más apreciada y valorada por los ayuntamientos y la ciudadanía de los 135 municipios de Castellón".
| Opiniones |  Deja tu Opinión |
| No existen opiniones para este elemento. | |
Arriba
Opinión
Enviar a un amigo
Volver Atrás
Más Noticias de Política Provincial
Fecha: 03-01-2026
La Diputación de Castellón activa un dispositivo preventivo ante la bajada de temperaturas y la previsión de nevadas
Marta Barrachina asiste a la reunión de coordinación ante la llegada de la borrasca Francis, que provocará un brusco descenso térmico y posibles nevadas en la provincia.
Fecha: 02-01-2026
La Diputación de Castellón instala señales inteligentes en 40 puertos de montaña para mejorar la seguridad ciclista
Marta Barrachina visita uno de los paneles informativos que advierten a los conductores de la presencia de ciclistas en la vía con el objetivo de garantizar recorridos más seguros
Fecha: 01-01-2026
La Diputación de Castellón activa un presupuesto de 216 millones que inyecta liquidez a los 135 municipios de la provincia y garantiza recursos al más alto nivel
La presidenta de la Diputación de Castellón, Marta Barrachina, sostiene que "la provincia crece, más que nunca, con las políticas que permiten resolver problemas y generar desarrollo hasta el último rincón de nuestra tierra. El municipalismo que cumple"
Fecha: 30-12-2025
La Diputación de Castellón cierra el año de la gran apuesta por el agua y de seguir haciendo de Castellón una provincia de bienestar, oportunidades y desarrollo
Marta Barrachina hace balance del año con las personas y los 135 municipios como eje de la gestión
Fecha: 29-12-2025
La Diputación de Castellón refuerza su apuesta por el turismo con la inyección de más de 894.000 euros del Fondo de Cooperación de Municipios Turísticos
La Comisión Permanente del Patronato Provincial de Turismo aprueba por unanimidad la inversión del Gobierno provincial que llegará a los 30 municipios de la provincia que ostentan la declaración de turístico que determina la Generalitat
|
Bienvenidos |Estructura |Noticias |Artículos de Opinión |Multimedias |Descargas |FAQs |Sugerencias |Agenda Actos |Contacto |Hazte Interventor |Nuevas Generaciones |Conócenos |Mapa web
Partido Popular de Castellón | Aviso legal | Política de Privacidad | Política de Cookies
Esta página esta optimizada para navegadores Internet Explorer 7 y Firefox 3.0.
