|
La Diputación de Castellón finaliza la Oferta Pública de Empleo extraordinaria de estabilización
Marta Barrachina reduce la temporalidad en la Diputación al 4,03% con 106 nuevas plazas de empleo público.
Gabinete de prensa Diputación Provincial | 20-12-2024
.jpg "La Diputación cumple con la Ley 20/2021 y reduce la temporalidad en el empleo público antes de 2024.")
La Diputación cumple con la Ley 20/2021 y reduce la temporalidad en el empleo público antes de 2024.
La Diputación Provincial de Castellón ha finalizado la Oferta Pública de Empleo extraordinaria de estabilización.
La Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público, determinó que las Administraciones Públicas debían aprobar sus bases, convocar sus procesos de estabilización y obligatoriamente finalizarlos antes del 31 de diciembre de 2024, y la institución provincial ha cumplido con los tiempos establecidos.
La presidenta de la Diputación de Castellón, Marta Barrachina, ha destacado la efectividad de la administración provincial y ha valorado "la agilidad y el intenso trabajo de todo el equipo de Recursos Humanos de la Diputación de Castellón para resolver, antes del 31 de diciembre de 2024, todos los procesos selectivos de la Oferta Pública de Empleo extraordinaria de estabilización".
Una oferta constituida por un total de 106 plazas. La dirigente provincial ha puesto en valor esta consolidación de empleo que va a permitir "reducir la temporalidad del personal de la institución, que pasará de un 20,36% al 4,03%, por debajo de lo que establecía la normativa estatal".
"La normativa pide llegar a un 8% de tasa de temporalidad y con esta oferta de empleo en la que se han ofertado 106 plazas, lograremos bajar la tasa a un 4,03%. Una cifra muy positiva que nos permitirá mejorar la estabilidad de los empleados de la institución, reducir la temporalidad y dar una mayor seguridad a los trabajadores públicos de la institución", ha señalado la dirigente provincial.
Para cumplir con esta norma y reducir la tasa de temporalidad por debajo del 8%, la institución provincial, tal y como ha indicado la presidenta, convocó una oferta extraordinaria de empleo de 106 plazas; 88 a través de concurso, y otras 18 plazas de estabilización ordinaria, con la realización de concurso-oposición.
El diputado de Recursos Humanos, Ximo Llopis, ha explicado que las plazas que se ofertaron correspondían a subgrupos muy diversos, desde A1, pasando por AP, hasta C2. Por lo que respecta al desglose de las plazas, la convocatoria incluía siete puestos de auxiliar administrativo, once de ordenanzas, dieciocho de recaudación, seis peones, cuatro de profesor de pedagogía terapéutica, así como arqueólogos, delineantes, informadores turísticos, etc.
"Gracias a estas 106 plazas, la institución provincial cumple con el compromiso de bajar la tasa de interinidad al 8% que marca la ley estatal", ha subrayado Ximo Llopis, quien ha seguido diciendo que "con esta oferta de empleo no solo se cubren las necesidades de plazas en el Servicio de Recaudación, en el Castillo de Peñíscola y en el Servicio de Ingeniería Interna, sino que también se garantiza una atención correcta a la ciudadanía".
El diputado responsable de Recursos Humanos ha incidido en que el equipo de Gobierno seguirá trabajando en dar estabilidad al personal de la Diputación y adaptar las plantillas de personal de los diferentes departamentos a las necesidades y retos de la institución, para así asegurar y consolidar el empleo y que la administración provincial sea cada día más apreciada y valorada por los ayuntamientos y la ciudadanía de los 135 municipios de Castellón".
| Opiniones |  Deja tu Opinión |
| No existen opiniones para este elemento. | |
Arriba
Opinión
Enviar a un amigo
Volver Atrás
Más Noticias de Política Provincial
Fecha: 31-01-2026
La Diputación de Castellón actúa en la mejora integral de infraestructuras para reforzar la accesibilidad y movilidad en Torás
Marta Barrachina visita las obras de mejora en la plaza de la iglesia y el aparcamiento, financiadas por la Diputación para una movilidad más segura y sostenible
Fecha: 30-01-2026
La Diputación invierte en Segorbe para rehabilitar infraestructuras clave y poner en valor su patrimonio
Marta Barrachina visita las obras en la rotonda de acceso desde Castellnovo y la fuente de la plaza del Agua Limpia en Segorbe, con una inversión provincial superior a 400.000 euros junto al Plan Impulsa
Fecha: 30-01-2026
La Diputación marca récord e ingresará el Fondo de Cooperación a los ayuntamientos de la provincia en apenas 20 días hábiles desde el inicio del año
La institución provincial ingresará de forma inminente el Fondo de Cooperación Municipal con el fin de garantizar la autonomía municipal y fortalecer la financiación local, frente a la infrafinanciación del Gobierno Central
Fecha: 29-01-2026
Marta Barrachina refuerza la escucha activa y la atención directa a las demandas y necesidades de los alcaldes de la provincia
La presidenta de la Diputación se reúne con la alcaldesa de Vilafranca y los alcaldes de Viver, Zucaina, Sueras y Portell, dentro de la ronda de reuniones que mantiene con los máximos representantes de los municipios
Fecha: 29-01-2026
La Diputación diseña un ciclo de 27 rutas guiadas para descubrir la riqueza natural de Castellón con una nueva edición de 'Caminando con la Diputación'
La presente edición comienza este sábado 31 de enero y cada una de las 27 rutas tendrá una duración aproximada de entre 4 y 6 horas, contando con una distancia comprendida entre 4 y 15 kilómetros
|
Bienvenidos |Estructura |Noticias |Artículos de Opinión |Multimedias |Descargas |FAQs |Sugerencias |Agenda Actos |Contacto |Hazte Interventor |Nuevas Generaciones |Conócenos |Mapa web
Partido Popular de Castellón | Aviso legal | Política de Privacidad | Política de Cookies
Esta página esta optimizada para navegadores Internet Explorer 7 y Firefox 3.0.
