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El Grupo San Lorenzo cuenta con una nueva orientadora laboral para mejorar la empleabilidad de los vecinos del barrio
Esta nueva contratación es temporal, del 1 de julio al 30 de septiembre de 2025, y forma parte del Plan de Empleo 2025.
Gabinete de prensa del PP de Castellón | 06-07-2025
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Esta iniciativa busca reforzar en el Grupo San Lorenzo la atención ciudadana, dinamizar los servicios de proximidad y mejorar la empleabilidad del barrio
El Ayuntamiento de Castellón de la Plana, a través de la Concejalía de Empleo y RRHH, que dirige Juan Carlos Redondo, ha tramitado la contratación de una orientadora laboral como continuación del Plan de Empleo de 2025, y que prestará servicio en el Grupo San Lorenzo del 1 julio al 30 septiembre de este año. El concejal se ha acercado al barrio para presentar a la nueva trabajadora social a los vecinos.
Este proyecto permite la contratación temporal de una persona en situación de desempleo para reforzar los servicios municipales en el ámbito de empleo del barrio, la atención ciudadana y la dinamización de servicios de proximidad. Juan Carlos Redondo, Concejal de Empleo y RRHH, ha destacado que "desde el Ayuntamiento trabajamos para que la inserción laboral sea real y efectiva, fortaleciendo la cohesión social. No hay mejor política social que la creación de empleo".
La actuación se considera de especial interés general y social, por su contribución a un mejor rendimiento de los servicios públicos a través del apoyo a la orientación laboral de las personas del barrio, especialmente aquellas en situaciones de vulnerabilidad. "Con la contratación de la orientadora laboral reforzamos el acompañamiento a personas desempleadas del barrio y ponemos el foco en quienes más lo necesitan para ayudarles a encontrar nuevas oportunidades de trabajo", ha destacado el edil.
Con esta iniciativa, el Ayuntamiento de Castellón de la Plana, a través de CastellóCREA, refuerza su apuesta por el fomento del empleo, la inclusión social y el apoyo a los barrios, para favorecer oportunidades laborales y reforzar el tejido social del municipio.
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