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Castellón superará los 500 puestos de trabajo creados a través de los cursos y talleres impulsados desde el área de Empleo del Ayuntamiento
La alcaldesa de Castellón, Begoña Carrasco, destaca el éxito de los cursos de Formación a la Carta, con un 56% de inserción laboral y un aumento de 3 a 12 desde 2023.
Gabinete de prensa del GMP Ayuntamiento de CS | 04-10-2025
Carrasco visita el lugar donde se ha impartido un curso de panadería artesanal en colaboración con la Asociación Provincial de Panadería y Pastelería de Castellón (Apancas).
La alcaldesa de Castellón, Begoña Carrasco, ha puesto de relevancia hoy las cifras en materia de generación de empleo que nacen de la acción de gobierno municipal desde el área de Empleo.
Carrasco ha revelado que "en este 2025 se prevé la creación de más de 500 puestos de trabajo gracias a la contratación de personas desempleadas en la ciudad de Castellón a a través de las diferentes iniciativas que impulsamos como son los cursos de Formación a la Carta o los Talleres de Empleo, principalmente".
Unos cursos de formación que "han tenido un crecimiento exponencial, cuadruplicándose y pasando de 3 a 12 desde 2023 cuando los pusimos en marcha por iniciativa de este equipo de gobierno", ha remarcado la primera edila.
De esta manera, la alcaldesa ha visitado un obrador de panadería en el Grupo San Agustín y San Marcos donde se ha impartido uno los cursos de Formación a la Carta que impulsa el Ayuntamiento de Castellón. Este curso cuenta con la colaboración de la Asociación Provincial de Panadería y Pastelería de Castellón (Apancas), cuyo presidente, Juan Rodolfo Adsuara, además de César Solsona, maestro pastelero propietario del obrador, y otros miembros de la asociación y alumnos de este curso, han estado acompañando también a la alcaldesa en su recorrido.
Apoyo a un sector tradicional
Carrasco ha querido mostrar así "el apoyo a un sector tradicional como es el de la panadería y la pastelería artesanales en nuestra ciudad. Un oficio, de los de siempre, que es clave en el día a día y que queremos asegurar su pervivencia. Del mismo modo, apostamos por la formación, la inserción laboral y por nuevas vías de mejorar la empleabilidad de nuestros vecinos y vecinas a través de estos cursos de Formación a la Carta que se han convertido ya en todo un símbolo de las políticas de empleo de este equipo de gobierno".
En cuanto a la tasa de inserción laboral de los cursos de Formación a la Carta, la alcaldesa ha hecho hincapié en que "ha llegado ya al 56%, lo que indica la necesidad de seguir impulsando este tipo de acciones formativas, de la mano de las empresas y asociaciones profesionales, para que cada año sean más las personas desempleadas que puedan beneficiarse de ellas".
La primera edila ha insistido en que "para este equipo de gobierno, la creación de empleo y la puesta en marcha de iniciativas que permitan que los castellonenses tengan más fácil su acceso a un puesto de trabajo es una absoluta prioridad, donde destacan también los talleres de empleo y programas que se realizan desde lugares de referencia como es el Centro Municipal de Formación Tetuán XIV. Y siempre atentos a las necesidades reales del mercado de trabajo y de las empresas, porque son las empresas quienes mejor saben qué tipo de trabajadores y la formación que necesitan".
Récord de Talleres de Empleo
El concejal de Empleo, Juan Carlos Redondo, también ha ha hecho hincapié en que "por segundo año consecutivo se va a logra la cifra récord de cuatro programas mixtos de empleo y formación: Taller de Empleo 16, Escuela Taller 1, Acción Inserta 2 y Talento Joven Garantía Juvenil, en colaboración con la agencia LABORA de la Generalitat Valenciana".
El edil también ha querido resaltar que "aumenta el número de contrataciones a través de estos programas hasta las 144 personas, mientras que en 2024 fueron 133 las participantes".
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