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Carrasco destaca las mejoras en la Policía Local desde 2023 y anuncia el pago de las cantidades reconocidas por sentencia
La alcaldesa destaca el pago de cerca de 900.000 euros en horas extraordinarias pendientes, el nuevo contrato de vestuario, la mejora del plus de los motoristas y los procesos selectivos en marcha.
Gabinete de prensa del PP GMP Ayuntamiento de CS | 24-09-2026
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Carrasco:"Tenemos la mano tendida para seguir dialogando, para seguir trabajando y para seguir mejorando las condiciones de nuestra fantástica Policía Local"
La alcaldesa de Castellón, Begoña Carrasco, ha trasladado a los agentes de la Policía Local presentes en el pleno la voluntad del equipo de gobierno de seguir negociando para mejorar sus condiciones de trabajo. "Tenemos la mano tendida para seguir dialogando, para seguir trabajando y para seguir mejorando las condiciones de nuestra fantástica Policía Local", ha afirmado. Carrasco ha señalado que todavía quedan asuntos por resolver y ha repasado las medidas adoptadas desde la llegada del actual gobierno municipal en 2023.
Retribuciones, vestuario y plantilla
La alcaldesa ha recordado que una de las primeras actuaciones fue abonar cerca de 900.000 euros en horas extraordinarias pendientes de pago, de los que, según ha indicado, unos 600.000 euros correspondían a la corporación anterior. También ha señalado que la negociación del convenio colectivo, actualmente en su cuarta reunión con los sindicatos con representación en el Ayuntamiento, deberá abordar otras cuestiones laborales.
En materia de equipamiento, Carrasco ha destacado la adjudicación del contrato de vestuario de mayor importe de la historia del Ayuntamiento y la dotación de uniformidad a agentes que prestan servicio de paisano, que, según ha explicado, llevaban 15 años sin ella. Asimismo, ha recordado la mejora progresiva del plus de penosidad de los motoristas, de 79 a 250 euros aproximadamente, una medida que alcanza también a los agentes de Movilidad Urbana .
Respecto a la plantilla, la alcaldesa ha señalado que están en marcha procesos selectivos para comisario, agentes, oficiales, intendentes e inspectores. Solo la convocatoria de agentes comprende 34 plazas. Carrasco ha relacionado estos procesos con la necesidad de cubrir las jubilaciones y avanzar en el establecimiento de los servicios mínimos. También ha mencionado el cambio de grupo profesional y la mejora del horario de los Agentes de Movilidad, así como la fijación de un mínimo de seis horas retribuidas por servicios extraordinarios, frente a las tres anteriores.
La alcaldesa ha reconocido que se realizaran más mejoras en las dependencias de Tetuán, donde ya se han realizado algunas actuaciones. Ha citado además las motocicletas pendientes de llegar, la renovación de vehículos y furgones policiales, las mejoras en las salas CIMSE y CECOPAL y las actuaciones en los coches del parque de tráfico.
Sentencia sobre la productividad
Carrasco ha abordado también la sentencia conocida ayer sobre la productividad de los agentes. Según ha explicado, el fallo reconoce su derecho a percibir esas cantidades en las pagas extraordinarias al considerar que el concepto retributivo había perdido su naturaleza de productividad. La alcaldesa ha situado el origen del litigio en el periodo comprendido entre 2017 y 2021 y ha asegurado que el Ayuntamiento abonará las cantidades que correspondan.
El gobierno municipal había reservado 300.000 euros mediante una modificación de crédito para atender, al menos, los pagos a quienes interpusieron la demanda, según ha indicado Carrasco. La alcaldesa ha anunciado una reunión el próximo lunes para estudiar el alcance económico de la sentencia. Ha precisado que habrá que analizar cada caso y los ejercicios posteriores, por lo que todavía no se conoce el importe total. "Vamos a analizar caso por caso, vamos a pagar y van a cobrar cuanto antes", ha asegurado a los agentes.
Carrasco ha reiterado su disposición a continuar el diálogo con los representantes policiales: "Falta mucho por hacer, pero estamos dispuestos a tenderles la mano para seguir trabajando".
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