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Carrasco destaca el gran momento de la creación de empleo en Castellón "con la tasa de paro más baja de los últimos 18 años"
La alcaldesa de Castellón acompaña a la vicepresidenta primera y consellera de Vivienda, Empleo, Juventud e Igualdad, Susana Camarero, en su visita al nuevo Espai Labora en la plaza Padre Jofré
Gabinete de prensa del PP GMP Ayuntamiento de CS | 15-07-2026
La alcaldesa de Castellón acompaña a la vicepresidenta primera y consellera de Vivienda, Empleo, Juventud e Igualdad, Susana Camarero, en su visita al nuevo Espai Labora en la plaza Padre Jofré
La alcaldesa de Castellón, Begoña Carrasco, ha destacado hoy la buena evolución de los datos del mercado laboral en la ciudad de Castellón. Unas declaraciones que ha realizado durante la visita al nuevo Espai Labora de la plaza Padre Jofré de Castellón, en la que la primera edila ha acompañado a la vicepresidenta primera y consellera de Vivienda, Empleo, Juventud e Igualdad, Susana Camarero, además de la directora general de Planificación y Servicios de Labora, Marisa Mezquita. Un nuevo espacio ha contado con una inversión de más de 1 millón de euros por parte de la Generalitat, que cuenta con 800 m² de superficie y atiende a una población de unas 15.000 personas.
Carrasco se ha referido a la situación del mercado laboral en la capital de la Plana y ha recordado que "la tasa de paro en la ciudad de Castellón sigue descendiendo gracias al trabajo conjunto del Ayuntamiento de Castellón con la Generalitat Valenciana, a través de la agencia Labora. Y el pasado mes de junio arrojó el mejor resultado de los últimos 18 años, ya que no se registraba un paro tan bajo desde octubre de 2008".
La máxima responsable municipal ha indicado también que "las cifras indican que en la actualidad hay 11.139 personas paradas en nuestra ciudad, lo que equivale a un tasa del 9,2%, reduciéndose en prácticamente un 3% el número de desempleados en el último año".
Otro dato que ha subrayado Begoña Carrasco "y que es indicativo del dinamismo del mercado laboral en la ciudad de Castellón en estos momentos es que el número de afiliaciones a la Seguridad Social llegó superar el récord histórico de 105.000 personas en el pasado mes de mayo. Y en el último año se ha incrementado el número de afiliados en casi 4.000 personas"
La primera edila ha insistido sin embargo en que "a pesar de que los datos siguen siendo alentadores y positivos esto no va a hacer que dejemos de esforzarnos al máximo a la hora de poner en marcha políticas e iniciativas de fomento del empleo para nuestros vecinos y vecinas. Y mientras nos quede un sólo parado nos sobrarán los motivos para seguir trabajando por el empleo en la ciudad de Castellón y seguir ofreciendo ese apoyo para que puedan conseguir ese empleo que puede cambiar una vida".
Más de 3,8 millones para formación desde Labora
Carrasco también ha querido hacer hincapié "en la estrecha colaboración institucional, entre el Ayuntamiento de Castellón y la Generalitat Valenciana, a través de la agencia Labora, a la hora de poner en marcha diferentes programas y talleres para la formación e inserción laboral en nuestra ciudad".
Así, la alcaldesa ha resaltado que "son más de 3,8 millones los que se aportan desde la agencia autonómica para este fin, en iniciativas dirigidas especialmente a colectivos que tienen más difícil encontrar un empleo como son los menores de 30 años, mujeres mayores de 45 o personas en riesgo de exclusión social o con alguna discapacidad".
"En total, los programas subvencionados por Labora están permitiendo la contratación de más de 155 personas durante este año. Y gran parte de estas formaciones son impartidas en instalaciones referentes como el Centro Municipal de Formación 'Tetuán XIV', que es el espejo donde se miran muchas otras ciudades a nivel nacional", ha explicado la alcaldesa.
Begoña Carrasco ha recordado también que el Ayuntamiento tiene suscrito con Labora un Plan de Empleo de 'Grandes Ciudades' con un presupuesto de 240.000 euros de aportación autonómica.
"El plan de Grandes Ciudades es un proyecto que tiene por objetivo afianzar, reforzar y potenciar los servicios de orientación laboral a personas demandantes de empleo y los servicios de prospección laboral, gracias al que han sido 276 personas y se han realizado 52 servicios de prospección con empresas", ha finalizado.
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