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Las reformas del Gobierno incrementan un 17% la media de las pensiones en Castellón

Las medidas impulsadas por el Ejecutivo de Rajoy han hecho que se cree empleo desde que gobierna el PP, garantizando y subiendo las pensiones

Gabinete de prensa del PP de Castellón | 12-07-2017

Las reformas impulsadas por el Gobierno de España han hecho que las pensiones por jubilación se hayan incrementado casi un 17% (16,9%) desde el año 2011.

Las reformas impulsadas por el Gobierno de España han hecho que las pensiones por jubilación se hayan incrementado casi un 17% (16,9%) desde el año 2011.

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Las reformas impulsadas por el Gobierno de España han hecho que las pensiones por jubilación se hayan incrementado casi un 17% (16,9%) desde el año 2011. Ahora mismo la pensión media por jubilación en Castellón es de 912,60 euros gracias al repunte en el empleo y en las cotizaciones a la Seguridad Social.

Tal y como ha explicado hoy la secretaria general del PP de Castellón, Elena Vicente-Ruiz, "la mayor política social que hay es la creación de empleo y gracias a las reformas emprendidas por el Gobierno del PP hay ahora 28.000 castellonenses más cotizando a la Seguridad Social". La responsable popular ha explicado que "ahora mismo se está creando empleo más allá de cualquier coyuntura puntual, sino que se está haciendo de forma estructural" lo que "permite que se garanticen las pensiones y que, además desde 2011, hayan aumentado este 16,9% en la pensión media".

2.856 mujeres ve aumentada su pensión con un complemento de maternidad

A ello se le une el complemento que el Gobierno de España ha puesto en marcha para las mujeres madres jubiladas. El gobierno del Partido Popular ha hecho que se haya aumentado entre un 5 y un 15% lo que cobran las mujeres que se jubilan y que son madres. Según los datos del INSS, la Seguridad Social abona ya estos complementos de pensión a las mujeres de la provincia de Castellón que tuvieron hijos durante su carrera profesional y que se han jubilado y ya alcanza a 2.856 madres de Castellón.

El Gobierno de España puso en marcha este complemento que entró en vigor en enero de 2016 con la finalidad de reforzar la contributividad del sistema reconociendo el esfuerzo de las madres trabajadoras que han tenido que renunciar a parte de su carrera profesional por dedicarse al cuidado de sus hijos

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